2018年5月24日上午，在学院办公楼407召开了学生工作会议，张彬祥副院长、学生工作处、各系学生管理负责人、全体辅导员参加了此次会议。会议由学工处王璐处长主持。
会议首先由钟德青副处长总结了开学以来学生工作的情况。开学以来，学院的各项学生管理工作均正常有序的开展，这一方面得益于较完善的学生管理规章制度及辅导员管理制度，另一方面，也是全体学生管理工作辛勤奉献的结果。同时，她也就存在的问题进行了通报，如学生思想教育方面仍需进一步提升。
王璐处长对学生管理工作提出了三点意见，第一、基于辅导员队伍高学历、低职称、经验缺乏，辅导员务必加强专业的学习，尤其要认真学习41号令、43号令以及学院的学生管理规章制度，规范学生管理。第二、以学生安全教育、学生思想教育两个方面为抓手，保安全、促发展。安全责任无小事，要时刻关注学生的思想动态，确保学生管理无事故。第三、为了提升学生管理人员的内涵建设，学院将开展学生管理人员职业技能培训、团队素质拓展活动，继续完善辅导员奖惩机制，着力打造一支专业高效的辅导员队伍，提升学生管理人员队伍的综合素质。
会议最后，张彬祥副院长对此次会议做了重要指示，他首先对学生管理队伍近年来的工作给予了肯定，他指出，学生管理团队有理念、有目标、敢想敢做，是一支战斗力强的团队。他对接下来学生工作的开展提出了四点建议：第一、在探索构建“全员育人”体制机制上更有作为，要按照上级部门提出的《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》规划“十大育人”体系，协同各部门做好育人工作。第二、建构科学高效的学生育导工作体系上更有作为，通过扁平化管理、跨部门协同、建智慧平台等途径，更加高效率的开展管理工作。第三、创新学生育导工作模式上更有作为，要坚持以医德为导的德育模式，在全员育人的体制和机制上构建“十德育人”“实践育人”，通过共建共享积极调动学生的积极参与性，更好的实践育人。第四、要在创新学生育导的工作体系上更有作为，要有体系的开展学生活动，提升校园文化建设品牌，通过品牌活动，提升学生的感恩之心，奉献精神。第五、要在学工团队的建设上更有作为，深入贯彻学习党中央十九大精神，以理论指导实践，开展学习心得交流座谈会，通过开展辅导员读书比赛、职业能力竞赛等活动，增强辅导员的向心力、凝聚力。最后，张彬祥副院长对辅导员做了以下要求：第一、做学生思想上的领航人，引领学生树立正确的人生观，价值观。第二、做学生学习上的领航人，帮助学生建立学习思路、学习方法、养成良好的学习习惯。第三、做学生生活上的贴心人，从而更好的学习生活。
通过此次的辅导员工作会议，学生管理团队明确了工作目标、树立了工作思路，丰富了工作内涵，为下一步学生工作的开展打下了良好的基础。
